מוכן/ה להתמודד כבר עם האמת בפנים?

מוכן/ה לקחת אחריות על חייך? להוביל את חייך?
למצוא את ה'יעוד' שנכון עבורך עכשיו?

אני עובדת עם אנשים שמחפשים את היעוד שלהם כבר הרבה שנים,
ולא פעם נתקלת בבקשה:
"נו, תמצאי לי מה היעוד שלי ותגידי לי מה לעשות כדי להגיע אליו"

מצטערת לאכזב, זה לא עובד ככה.
התשובה אצלך והעבודה היא שלך, אני פה בשביל לסייע לך.
לא ייתכן מצב שמישהו אחר יקבע עבורך מה היעוד שלך וידריך אותך מה לעשות,
מבלי שתעבור את הדרך המדוייקת לך.
שתגלה את האמת שלך.

אז איך אפשר למצוא את ה'יעוד' הזה? את מה שבאמת תרצה לעשות,
שתשתוקק אליו?

שתקום בבוקר בשמחה ובציפיה ליום חדש….?
תחום מסויים מתוך אינסוף אפשרויות.

אגב, אותו הדבר גם לגבי שאלת הזוגיות – החיפוש אחר מישהו שיתאים לך.
אחד/אחת מתוך אינסוף אפשרויות.
לא, הוא/היא לא יעשה אותך מאושר, אבל יכול/ה להיות חלק מהאושר שלך,
מהחיבור לאמת הפנימית שלך,
חלק מתחושת השלמות של ה'ביחד'.

יש העוסקים ב'זימונים', מוכר לך?
מכינים רשימה (צ'ק ליסט) ורק מי שיקבל V ליד כל מרכיביה יהיה בן/בת הזוג המתאים,
אבל המציאות מוכיחה לנו שאנחנו לא נביאים,
לא יכולים לדעת מה יקרה בהמשך
ולא מבינים באמת את כל הצרכים העמוקים שלנו.

הגדרת המציאות שונה בין אדם אחד לשני:
לדוגמא- איך אתה רואה זוגיות?|
האם אתה מאמין שבזוגיות יכולה להיות חברות עמוקה?
האם יכול להתקיים אמון מלא? שיתוף פעולה מלא?
אחרי שענית לעצמך על שאלות אלה, חשוב…
אני בטוחה שאתה מכיר מישהי או מישהו שחושב אחרת ממך…

או… מה החלומות שלך לעתיד?
האם לכולנו יש את אותם חלומות?
לדוגמא- יש כאלה שלא חושבים בכלל שקיימת אפשרות להרוויח 100,000 ₪ בחודש.
אני מכירה כאלה שעושים את זה!

אני מכירה, לדוגמא, נשים גרושות שאומרות 'כל הגברים השווים תפוסים'.
באופן אישי, אני הייתי גרושה 14 שנים והכרתי גברים, שלא התאימו לי.
אבל לא נשברתי ולא האמנתי לזה שכל הגברים ה'שווים' תפוסים.
ובאמת, אחרי 14 שנים ורק לאחר ששחררתי עוד דפוסים שעכבו אותי בדרך,
הכרתי את בן זוגי איתו אני חיה היום ובהחלט מודה לעצמי על הסבלנות והאמונה שפעמה בי.
לעומת זה..
אני מכירה לא מעט נשים שעדיין חושבות שכל הגברים השווים תפוסים.
בעכבות אמונה זו הן לא מאפשרות לעצמן לראות את האופציה של זוגיות אמיתית בחייהן,
או – יותר גרוע מזה, הן נמצאות בקשר זוגי שאינו מתאים להן, מתוך התפשרות.

מתחיל להתבהר המסר שלי? המציאות סובייקטיבית!
אנו רואים את המציאות מתוך תפיסה אישית.
אז מה עושים? משנים את התפיסה!

כן, כל אחד יכול להוביל את חייו
ע"י לקיחת אחריות, לבחור לעצמך את שינוי התפיסה,
את שינוי התודעה, שמתאים למי שאתה היום.
ברור שקשה לקבל את זה, אבל אני מאמינה ורואה יומיום אנשים שמגיעים למסקנה:
אם משהו לא הולך כפי שאני רוצה, זה קשור ישירות לעולמי הפרטי – הפנימי,
להשקפה שלי, לתפיסה.
מכאן התהליך פשוט הרבה יותר.

מזמינה אותך להכנס לקורס "להוביל את חייך" >>
{שעור המבוא ללא תשלום והקורס עצמו במחיר שווה לכל כיס,
במטרה לסייע למי שבאמת מעוניין להרחיב את תודעתו.
השיטה הפשוטה המוגשת לך בקורס זה תאפשר לך להתקדם שלב אחר שלב להרחבת תודעתך.
כל פעם אפנה את ההתייחסות שלך לפן אחר בתוך חיי היומיום שלך,
בוגרי הקורס מדווחים על שינוי לטובה במציאות חייהם.
ואפילו חזרה על הקורס (ללא תשלום נוסף, כמובן) מדיי פעם – הפוקחת את עיניהם}

באותה הגישה ניתן להתבונן לגבי תחומי חיים מגוונים.
וכמובן, גם לגבי המקצוע הייעודי
מי יודע מה באמת מתאים לו?
מי יודע מה יקרה בהמשך?
יש הרבה הפתעות בחיים שחושפות אותנו לדברים חדשים שלא הכרנו.

אם נהיה 'נעולים' על צ'ק ליסט מסוים, לא נראה את האפשרויות והדלתות שנפתחות בדרך.
לפעמים אנחנו מפתיעים את עצמנו ומתעניינים בתחום חדש / שונה
שלא דמיינו לפני כן בכלל שיתאים לנו.
אנחנו מתבגרים, משתנים, מתפתחים…
ומה שמתאים היום, לא בטוח שיתאים בעוד כמה שנים.
יחד עם זה יכול להשתנות גם ה'יעוד' שלנו, כי לא נולדנו ל'יעוד' ספציפי אחד בלבד,
יש כמה 'יעודים' עבור על אחד מאיתנו.

אלה הסיבות שקשה לנו להבחין בתשובה חד משמעית והחלטית בכל רגע נתון.
מצד שני – ההבנה הזו מניעה אותנו להתנסות, לבחון, להבין את עצמנו.
כמובן שהדבר הראשון שעלינו לפתח הוא מוטיבציה
(להדרכה ללא תשלום על פיתוח המוטיבציה הכנס/י כאן >>)

מצד שני, כשמגיע הרגע בו תרגיש צורך בעשייה כלשהי, להגשמה –
פשוט תעשה, אל תאפשר את התהיות וההתלבטויות שגובות מחיר כבד
ופעמים רבות משאירות אותך באותו מקום.

להדרכה, במתנה, שתעזור לך להבין היכן את/ה נמצא/ת עם הרצון לשינוי בקריירה שלך מכאן>>

כשאתה מעשי ופעיל אתה מושך אלייך דברים טובים גם מבחוץ.
בדיוק כמו במשיכת בן/בת זוג – האנרגיה המשודרת ממך, ההשראה שלך,
הם שמושכים אלייך דברים חיצוניים שבד"כ רצויים לך.
לאחר שהגיעו אלייך, זו כבר הבחירה שלך –
את מי ואת מה תרצה להכניס לחייך?
והיכן הגבולות שלך.

חשוב להבין שה'בעיות' בהן אנו נתקלים בחיינו אינן באמת חיצוניות בלבד.
הרבה מאד מבעיותינו נובעות מחסימה או קושי פנימי והכי קל להגיד שהכל חיצוני.
לדוגמא: קל לנשים לומר שכל הגברים 'דפוקים' (או… הרבה מילים אחרות שכבר שמעתי),
אבל קורה שמישהי מוצאת 'גבר מקסים'?
נראה לך שזה רק עניין של מזל?
רק לה 'הצליח'?
לא… זה קשור למי ומה שאת,/ה לקשיים שלך, למה שנכון עבורך,
למה שאת/ה רוצה לראות…
אותו 'גבר מקסים' יכול להיות שעבור אחת הוא עוד אחד מאותם ' דפוקים'.
ולהפך, מי ש'דפוק' בעיני אחת, יכול להיות מתאים מאד לאחרת.

אין פתרון אחד שעובד עבור כולם.
כמו שהקושי הוא אישי, ונובע מצרכים וחיים אישיים שונים,
כך גם הפתרונות עבור כל אחד הם  אישיים.
אז למרות שקל להתרכז בבעיות החיצוניות,
נוח להתרכז בהן ולחפש פתרונות 'קסם',
להתלהב מהבטחות שבתוך 2-3 צעדים מישהו יתן לך את הפתרון לבעיה…
בואו נודה באמת שהבטחות כאלה לא מובילות לפתרון המדוייק עבורך,
אלא מתאימות לדרך מחשבה בה תוכל להפיל את האחריות על האחר..

כן… הדרך הטובה, שבאמת מביאה לשינוי ולהיותנו מושכים, משרים אנרגיה חיובית,
היא עבודה על עצמנו, להיות אדם מעניין ומושך, זה לבנות את עצמך עם ערכים,
עומק, למידה והתנסות.
זה ימשוך אלייך את אותו הדבר… כי דומה מושך דומה 😊

כשאתה מחפש את היעוד שלך, אתה זקוק למשאבים פנימיים,
אלה שיתנו לך מוטיבציה להגשמה, למימוש, לעשייה.
ה'דרייב' שתחוש בדרך ליעוד האישי יעודד אותך 'לקחת סיכונים', להעז,
לצאת מ'אזור הנוחות', להרגיש את המשיכה למשהו אחר בחייך, להזדמנות –
כמו קריירה חדשה או אפילו החלפת מקום עבודה בלבד.

כאשר תעז להקשיב לתחושות העמוקות שלך, לרצונות והתשוקות,
תזרום איתם, תפתח אותם ותפעל למען הצלחת הדרך –
תחווה הצלחה וסיפוק במעשייך,
הסביבה תפרגן לך, ההזדמנויות והאפשרויות ימשיכו לזרום ואף יתפתחו.

אדם לא יכול לצפות שדברים יתרחשו עבורו,
אם אינו עושה כלום על מנת להביא אותם אל פתחו.
תמיד יש סיפורים על מצליחנים שהכל 'קרה' להם ב'מקרה'.
אז לא נחקור פה מקרה, מקרה, אבל אם תבדקו לעומק,
יכול מ א ד להיות שתגלו כי אנשים אלו בכל זאת עשו משהו
בשביל לזכות במה שקיבלו וגם אם לא התאמצו מספיק על מנת להשיג את הדבר,
עדיין עליהם לעשות את המאמץ על מנת לשמרו.
סביר להניח שלפחות הם מאד מכוונים למה שבאמת נכון עבורם.
יחד עם כל מה שכתבתי לעיל, אני חייבת לסייג ולהגיד שיש מקרים באמת מפתיעים,
כאלה שמקבלים את הכל כאילו על מגש של זהב, ועל זה נאמר "חישובי שמיים" –
קטונו מלהבין את סדרי העולם.
אלא שלרב האנשים נכונה הגרסה הראשונה שטוענת
כי על מנת להשיג מה שאתה באמת רוצה,
עלייך להבין מה הוא ולעשות את המאמץ שלך,
לצאת מאזור הנוחות שלך, להעז ולהפתח על מנת שהיקום יסייע בידך.

אדם שמעוניין להרוויח יותר מהשכר X אותו מרוויח צריך להבין ש X הוא ערך תרומתו כעת.
להיות עסוק בנסיון להרוויח יותר על אותו דבר, ישאב ממנו אנרגיות רבות ומיותרות.

במקום זאת, תפנה את חשיבתך למטרות מניבות כמו:
כיצד תוכל להעלות את ערך תרומתך?
כיצד תוכל לייצר יותר ערך בעבודתך?
בפתרון שאלות אלה תתחיל למשוך יותר ערך לתוך חייך.

שמת לב להבדל?
זה לא להצמד לאיזו סיסמא "מגיע לי שכר גבוה יותר" או "אני רוצה יותר כסף"
או "אני אזכה בלוטו".
נכון שאמרו לך תמיד ש'כסף לא גדל על העצים'?

כשתהיה אדם עם ראיה רחבה יותר, נתינה, השפעה, פחות מעצורים ודפוסים מעכבים,
יכולות ברמה גבוהה יותר (בתחום המדוייק לך), מוטיבציה ועשייה – הדברים יגיעו אלייך.
בקטנה, תחשוב על הבוס של אדם בתפקיד לא בכיר מאד
כשהוא מתחיל לגלות פתיחות, התכוונות, מוטיבציה, עשייה, הצלחה ופריון בעבודה.
ברור שהבוס ישמח ויקדם את שכרו ואולי גם את תפקידו?
כך גם היקום יגיב לאדם בתפקיד בכיר יותר, או לעצמאי –
ההזדמנויות יגיעו לפתחו, האפשרויות יפתחו וההצלחה לא תאחר להגיע.

כשאתה פועל נכון עם ראיה רחבה, בכמה תחומים בחייך – ההתקדמות תגיע.
אדם מהצד יכול לחשוב שיש לך מזל,
אבל אתה יודע כמה השקעת ועבדת בשביל זה.
בהצלחה 🙂
טלי

פרק ב' בחיים – יכול להיות גם שינוי קריירה

פרק ב' בחייך יכול להיות בכל תחום שתבחרי בו,
מקובל לקרוא פרק ב' לזוגיות חדשה,
אבל אפשר שפרק ב' יהיה שינוי קריירה!

באיזשהו שלב בחיים קורה שכבר לא מתאימה לך הקריירה הנוכחית,
את רוצה להרגיש מימוש, הגשמה,
לחזור הביתה עם תחושה של סיפוק.
ואולי פשוט נמאס לך.
כי מה שהיה בעבר כבר לא ממש מתאים לך היום,
אולי זה כבר שיגרתי מדיי? משעמם מדיי?
הצרכים שלך התשנו?
נמאס מ"עוד מאותו דבר", רוצה לגוון? להיות בעשייה אחרת?
הילדים כבר גדלו וההתבוננות שלך על חייך השתנתה?
את יכולה להרשות לעצמך אורח חיים אחר?
אולי יצאת לפרישה מוקדמת? ואת שואלת את עצמך – מה עכשיו?
מה יהיה פרק ב' בחייך?
האם הכיוון שלך הוא שינוי קריירה?

יש מי שתראה את התקופה הזו כפריחה,
יש מי שתיבהל מהשגרה השונה,
מה עושים עם כל הזמן הזה?
תחושה של התרופפות המסגרת המוכרת,
אולי המצב הבריאותי שונה ומחייב שגרה חדשה?
תחשבי על זה…
תוחלת החיים עלתה מאד, איכות החיים עלתה,
אז יש לך עוד הרבה שנים להגשים את עצמך 😊
פרק ב' בחיים מתחיל עכשיו!

אוקי. אז מה חשוב עכשיו?
להתחבר לעצמך,
למה שרצית בעבר והזנחת,
למה שלא העזת לעשות,
למה שעוד אפילו לא העזת לחלום,
ואולי את בכלל לא יודעת מה את רוצה… אבל יש בך צורך,
רצון בשינוי, שינוי קריירה.

חשוב לך שהעשייה שלך תהיה מתגמלת,
מתאימה לכישורייך – אולי כאלה שלא באו לידי ביטוי עד כה?
ההזדמנות של חייך היא כעת – פרק ב'…

כשיש רצון לשינוי כלשהו וסמיוחד לשינוי קריירה –
מגלים שיש דברים שעוצרים אותנו,
נקרא להם – חסמים, תקיעויות ובעצם הם דפוסים.

במצבים כאלה- עולות שאלות כמו "מי אני"?
"מה מטרתי בעולם"? "מה היעוד שלי"?
"מה עשיתי עד כה?", "מה אני רוצה להשאיר אחריי"?
"איך אני רוצה להמשיך מפה הלאה"?

ישנן כאלו שהשאלות האלה והשינויים שהן חוות
יביאו אותן למצבים של סטרס וחרדה,
אכן- זו תקופה מאד מבלבלת. אבל גם תקופה לשינוי נפלא!

יש שיביטו לאחור ו'"יאכלו את הלב" –
"איפה הייתי עד היום?"
"מה עשיתי עם החיים שלי?"
"אני בכלל לא חיה את החיים שאני רוצה"
"כמה ויתרתי על מי שאני, על חלומותי…"

יקרה! עצרי רגע את הערבוביה הזו שבראש שלך-
בואי נתבונן בצד החיובי של פרק ב' בחיים,
לגיל הזה יש הרבה יתרונות :
את בעלת נסיון רב שעוזר לך להתבונן בחיים בצורה ריאליסטית, מפוקחת.
את יודעת כבר היכן את מוכנה להתפשר והיכן לא תסכימי
לוותר על מי שאת, על צרכייך ורצונותייך.
יש לך נסיון בעבודה שמוכיח לך מה מתאים לך יותר ומה פחות.
את יודעת ממי את יכולה לקבל תמיכה
ואת מי עדיף "להשאיר מחוץ לתמונה" כשאת רוצה לעשות שינוי.

ועכשיו מגיעה השאלה- מה אני בכלל רוצה?
הרבה פעמים אני מקבלת את התשובה-
"אני רק יודעת שאני תקועה בעבודה שלא מתאימה לי"

גם אם את מצליחה בעבודה,
כמו שירית שעבדה בחברת הייטק, נסעה המון לחו"ל (ואהבה את זה),
רכב צמוד, משכורת 'פצצה'. אבל..
דוקא אחרי גיל 40 בא לה קצת יותר 'בית', קצת שקט,
בלי הנסיעות המטורפות בכל העולם, בלי הלחץ המטורף הזה.
ובינינו… כלכלית היא כבר דיי מסודרת –
אפילו תשלומי המשכנתא כבר נמוכים ולא נשאר עוד הרבה.
"רוצה לקום בבוקר ולדעת שבחודש הקרוב אשן במיטה שלי, בבית שלי כל לילה".
"אבל אני רגילה לחיים כאלה ב 20 שנים האחרונות. מה אעשה עכשיו?"
"אין לי מושג מה עכשיו"
"אני מחפשת את היעוד שלי"
כדי להתחיל את העבודה הפנימית, להתקדם –
אני מזמינה אותך לקורס "הדרך לשינוי קריירה"
בואי נבין מה הקושי בשינוי קריירה בפרק ב':

  • את רוצה שינוי, אבל את זו ששמה לעצמך את המכשולים בדרך,
    הפחד ואי הודאות עוצרים אותך:
    "אני לא יודעת מה אעשה, זה מה שאני מכירה כבר כ"כ הרבה שנים…"
    "אולי אם אפסיק לנסוע לחו"ל כ"כ הרבה ישעמם לי"
    "איך אשמור על רמת החיים אליה אני רגילה?"
    "מה יחשבו עליי אחרים? כולם מקנאים בי על עבודתי… אולי אאבד את המעמד שלי?"
  • הנסיון שלך לא יכול לעזור לך להבין או לפתור את השאלות הפעם.
    ניתחת כל בעיה באופן נפלא עד כה.
    אנשים אולי פנו אלייך להתייעצות עבור המשך הקריירה שלהם…
    אבל הפעם את עומדת במרכז העניין.
    אז.. תקראי עוד ספר?
  • תקשיבי לעוד מישהו שפרץ דרך חדשה משלו?
    תכנסי ל"לופים" מחשבתיים אינסופיים?
  • הדרך לקריירה הבאה שלך אינה ע"י חיפוש עבודה רגיל.
    בטח שאין זה הזמן לפנות לחברות המספקות עבודה ולהתייעץ בהן –
    הן יפנו אותך שוב למה שכבר התנסית בו, חברה מתחרה,
  • תפקיד בכיר יותר?
    זה "עוד מאותו הדבר"..

הבנתי. מה אני עושה עכשיו?

כשאת חושבת שאת רוצה שינוי, מה את עושה עם זה?
התחושה תהיה חזקה ומדי פעם אפילו תתגבר ותניע אותך לעשות משהו.
אבל יש לנו נטיה לחזור למקום המוכר "לאזור הנוחות" שלנו בכל  פעם –
זה המוכר והבטוח  (לכאורה)
היציאה שלך מהמעגל הזה תהיה קלה יותר אם תמצאי אנשים שיתנו לך "רוח גבית", תמיכה.
במשפחה בד"כ תמצאי תחושות מעורבות של עידוד, חשש, רתיעה
ופעמים רבות גם התנגדות שמקורה בחשש מהלא ידוע.
לכן, שירית ועוד רבות כמוה הגיעו אליי, או למטפל אחר, ליועץ כלשהו או לקואוצ'ר.
כמובן, אם מתאים לך –
יכולות להועיל לך גם הכרויות עם אנשים הבאים מסביבה מקצועית שונה,
עם תפיסות עולם שונות, אשר יכולות לפקוח את עינייך.
להראות לך כיווני חשיבה חדשים, רעיונות חדשים… תנועה שונה.
רוצה להתייעץ איתי ללא תשלום? כנסי >>

כי שינוי קריירה אינו חד ומיידי.
שינוי בקריירה, במיוחד בפרק ב' של חייך,
חייב להיות מלווה בבחינה עצמית, בחקירה פנימית ובלקיחת אחריות.
תהליך של בניית מקום פנימי חדש ומדוייק לעצמך.
את יוצאת למסע נפלא.
תזכרי שחשוב לצאת לדרך עם ציוד מתאים ובליווי האנשים המתאימים.
כך הדרך תהיה מדוייקת לך, מהנה, מותאמת ומהירה יותר.

חשוב מאד להבין שבתוך התהליך צריך לתת קצת לראש "לנוח",  
להתרכז בעשייה !
לא לתת למחשבות והפחדים להשתלט ולעכב כל צעד שלך.
דרך אחת היא ע"י חוויה/תחושה –
ההתנסות שלך וההיכרות שלך עם תחומים שונים תעזור לך להרגיש מה נכון לך,
תחסוך ממך את ההתלבטות לגבי תחום שאת לא מכירה-
או שתביני שהוא לא בשבילך.
או שתחפרי עוד ועוד כדי להבין מה בתחום הזה מושך אותך
והאם הוא יכול להתאים לך כקריירה בשלב זה של חייך?
הדרך להיכרות עם מקצועות אחרים יכולה להיות אפילו בשיחה:
דן שקל ללמוד הוראה לאחר שיצא לפנסיה מהצבא.
כחלק מההיכרויות החדשות שבחר לעצמו,
הכיר מורה בתיכון וביקש ממנו לשמוע על עבודתו,
על מערכות היחסים בעבודה, על ההתמודדות היומיומית עם קשיי התלמדים וכו'…
לאחר שיחה ארוכה בבית קפה, הבין דן שזה לא מתאים עבורו.
אז חיפשנו מה כן מתאים לו. ומצאנו עבורו את הקריירה הבאה שלו:
דן עשה קורס קצר ועובד כיום עם נוער, פרטני, בהדרכת אסטרטגיות לימוד.

יכול להיות שאפילו מישהו מהמעגל החדש של האנשים סביבך
יכיר לך מישהו או מישהי שעוסקים בתחום שלא חשבת עליו ודוקא אליו תתחברי?

כשאנשים מכירים אותך, הם חווים את האישיות שלך
ולא רק את "קורות החיים" המקצועיים שלך.
הם מכירים במי שאת לפני העניין המקצועי בך.
אז… תהיה בעשייה, בהתקדמות, בפעולה…
משם תלמדי הרבה יותר מאשר אם תשבי בכסא ה"נוח" שלך
ומנקודת ההשקפה הזו תנתחי את העולם.

כשהייתי מנהלת מש"א בחנתי את נושא מעברי הקריירה
וגיליתי שממוצע מקובל לאדם בכל תפקיד שבצע הוא 4.5-5 שנים.
כיום, מחקרים מעידים על דור שלא נשאר אפילו 3 שנים באותו מקום עבודה.
יש שיגידו שהדור הזה קופץ מעבודה לעבודה, לא יציב, לא עקבי.
אבל, שימי לב ליתרונות מעברים האלה:
בכל מעבר כזה השכר עולה בד"כ יותר מאשר עליית השכר כאשר אתה עובד באותו המקום.
מיומנויות העבודה הנרכשות בכל החלפה כזו- מגוונות את יכולות העובד/ת
ומרחיבות את הראייה הכוללת של העובד/ת.
כיוון שהעובד/ת רוצה להתקבל לתפקיד הבא –
עליה להתחרות בתוך שוק העבודה:
להיות מעודכנת מבחינה מקצועית, להוכיח את יעילותה,
לפעמים גם לקחת עוד קורס או הכשרה…
כשאת מחליפה מקומות עבודה, את מכירה יותר אנשים מהתחום ויכול להיעזר בהם בעת הצורך,
מבחינה מקצועית, להמלצות עבורך ועלייך וכ'.
כאשר את מחפשת ומחליפה עבודה בכל 3 שנים או פחות –
את נשארת ערנית לשוק העבודה,
יודעת כיצד להתעדכן ולשמוע על ההזדמנויות להתקדמותך.

השיקול החשוב ביותר כאשר את שוקלת מעבר למקום עבודה אחר או פיתוח קריירה חדשה –
הן תחושותייך לגבי מקום העבודה,
העבודה עצמה ותחושתך החברתית במקום.
אם אלה אינם טובים, זה ממש לא משנה כמה זמן את עובדת שם.
בשלב הזה, עלייך לבחון האם המקום, העבודה והאנשים אינם מתאימים לך,
או שזו ערכת היחסים שאת בונה בכל מקום?
במידה ומסקנתך תהיה כי זה לא דפוס שחוזר על עצמו אצלך…
{כמו סיפור הכלב עם הפשפשים במאמר: שינו חיים – איך עושים את זה? }
עלייך למצוא את שינוי הקריירה המתאים לך.

שינוי בקריירה אינו משהו שתעשי כל יום ואינו ברור מאליו.
אבל הוא אפשרי בהחלט ותלוי לחלוטין בך,
כי זה הרבה מעבר לתפקיד או למקום עבודה.
מה שחשוב זו תחושתך בכל בוקר, ההשפעה של התחושות האלה על גופך,
על מערכות יחסיים עם בן/בת הזוג, משפחתך / ילדייך,
ואפילו על תרומתך לעולם בכך שאת מבטאת את כישורייך האמיתיים בדרך הטובה ביותר.

הנסיון מוכיח כי חוסר העשייה, לחכות שמשהו חיצוני יניע אותך לפעול,
או יבעט אותך מהמקום בו את חושבת שהוא "אזור הנוחות" שלך –
הוא סיכון לא פחות מאשר להעז לעשות צעד כעת!

אז… מה את הולכת לעשות עכשיו?
אני מציעה לך להתחיל בהדרכה החינמית שלי
שתעזור לך בהכוונה הפנימית שלך –
"שינוי קריירה?"

נכון שכבר עברת הרבה,
הרי את בפרק ב' בחיים…
ובכל זאת, אני מאד ממליצה לך לדייק את עצמך עוד בעזרת אבחון לעצמך
הנוגע בתחומי הקריירה המתאימים לך
"ארבעת סגנונות התקשורת"
(האבחון ללא תשלום)
וכקוראת שלי,
את מוזמנת לפנות אליי באמצעות המייל
(taliar4@gmail.com),
לציין שהגעת בעקבות מאמר זה ולקבל ממני
גם ניתוח טלפוני לתוצאות האבחון, ללא תשלום.

וכדי להתחיל את העבודה הפנימית, להתקדם –
אני מזמינה אותך לקורס
"הדרך לשינוי קריירה"
בעלות 294 ש"ח בלבד!